Ion CUPCEA

Pretendent:

Ion CUPCEA

Conducător științific:

Alic BÎRCĂ, dr. hab., prof. univ.

Tema tezei

Perfecționarea managementului resurselor umane în instanțele judecătorești din Republica Moldova

Specialitatea științifică:

521.03 – Economie și management în domeniu de activitate

Data și ora susținerii:

12 Iunie 2025, ora 14:00

Localul:

Academia de Studii Economice din Moldova: mun. Chișinău, str.Mitropolit Gavriil Bănulescu-Bodoni nr. 61, MD-2005, bloc. A, etaj 3, Sala Senatului.

Principalele rezultate obținute:

1. consolidarea cadrului teoretic și metodologic al managementului resurselor umane în cadrul organizațiilor;
2. distingerea și dezvoltarea particularităților managementului resurselor umane în sectorul public și în instanțele judecătorești;
3. analiza comparativă a indicatorilor ce caracterizează activitatea sistemului judecătoresc din Republica Moldova și Uniunea Europeană;
4. evaluarea indicatorilor specifici managementului resurselor umane, cu scopul sporirii performanței instanțelor judecătorești;
5. evaluarea retrospectivă și prospectivă a reformei sistemului judecătoresc din perspectiva managementului resurselor umane;
6. aprecierea percepției personalului din instanțele judecătorești asupra reformării sistemului judecătoresc;
7. reliefarea și aprecierea influenței factorilor externi asupra activității personalului din instanțele judecătorești;
8. profilarea și evaluarea setului de variabile, prin aplicarea instrumentelor statistice, ce influențează integritatea profesională a personalului din instanțele judecătorești;

Comisia de susținere publică a tezei de doctor:

1. Covaș Lilia, conferențiar universitar, doctor habilitat în științe economice, președinte;
2. Cotelnic Ala, profesor universitar, doctor habilitat în științe economice, Academia de Studii Economice din Moldova, membru al comisiei de îndrumare, referent oficial;
3. Gheorgiță Maria, profesor universitar, doctor în științe economice, Universitatea Tehnică din Moldova, referent oficial;
4. Suslenco Alina, conferențiar universitar, doctor habilitat în științe economice, Universitateade Stat „Alecu Russ” din Bălți, referent oficial;
5. Cojocaru Violeta, profesor universitar, doctor habilitat în drept, Universitatea de Stat din Moldova, referent oficial.

Publicațiile la tema tezei, total 10:

În volume ale Conferințelor din străinătate indexate Scopus și Web of Science

1. Bîrcă Alic, Cupcea Ion (2025).Study on professional integrity. Reflections and findings in the context of justice reform in the Republic of Moldova. In: Chivu, L., Ioan-Franc, V., Georgescu, G., De Los Ríos Carmenado, I., Andrei, J.V. (eds) Transformational drivers of national economies. Developing policy options and tools tailored to targeted reforms. ESPERA 2024. Springer Proceedings in Business and Economics. Springer, Cham. (În ediție).

În Reviste indexate în Baze de Date Internaționale

1. Cupcea, Ion. & Bîrcă, Alic. (2023). Theoretical-conceptual and comparative approaches to human resources management within organizations. În: Annals of the „Constantin Brâncuși” University of Târgu Jiu. Economy Series. No. 1, p. 151-158. 0,66 c. a. ISSN 2344-3685. https://www.utgjiu.ro/revista/ec/pdf/2023-01/17_Cupcea.pdf
2. Cupcea, Ion. & Bîrcă, Alic. (2023). The particularities of human resource management in public sector. În: Annals of the „Constantin Brâncuși” University of Târgu Jiu. Economy Series. No. 3, p. 148-156. 0,81 c. a. ISSN 2344-3685. https://www.utgjiu.ro/revista/ec/ pdf/2023-03/19_Cupcea.pdf
3. Cupcea, Ion.  (2024). Analiza indicatorilor de performanță în instanțele judecătorești din Republica Moldova, prin prisma managementului resurselor umane. În: Economica, 2(128), p. 55-64. ISSN: 1810-9136. https://ase.md/files/publicatii/economica/ec _2024_2_r2.pdf
4. Cupcea, Ion. (2024). Aprecierea percepției și a atitudinii personalului judiciar asupra reformei justiției în Republica Moldova, În: Economica, 3(129), p. 59-68. ISSN: 1810-9136. https://ase.md/files/publicatii/economica/ec_2024_3_r3.pdf
5. Bîrcă Alic, Cupcea Ion. (2025). Human Resources – catalyst in the reform of the judicial system in the Republic of Moldova. În: Економічна теорія та право/Economic Theory and Law, Kharkiv: Ukraine, no. 1,0 (În Ediție).

În Volumele Conferințelor Științifice Internaționale

1. Cupcea, Ion. & Bîrcă, Alic. (2022). Human resources management – a priority field for organizations. În: ECOTREND 2022 „Sustainable Economies Digitalization: opportunities and challenges in the pandemic era”. Proceedings of the International Scientific Conference 9-10 December 2022. XIX-th Edition. Târgu Jiu, Gorj, Romania: „Academica Brâncuși” Publisher. 2022. p. 18-24. 0,4 c. a. ISSN 2248-0889.
2. Cupcea, Ion. & Bîrcă, Alic. (2023). Decoupling and trust – essential elements of human resource management in public sector. În: Proceedings of the international scientific conference „Information society and sustainable development”, ISSD 2023, X-th Edition, April 27-28, 2023. Valletta, Malta: 2023. p. 110-116. 0,4 c. a. ISSN 2248-0889.
3. Cupcea, Ion. (2023). Aspecte ale managementului resurselor umane în instanțele judecătorești din Republica Moldova. În: “Economic Security in the Context of Systemic Transformations”, international conference. Proceedings of International Conference “Economic Security in the Context of Systemic Transformations”, 3rd Edition, December 7-8 2023, Chișinău. p. 91-97. ISBN 978-9975-167-43-7. https://ase.md/files/conferinte/ econsec/EconSec_Proceedings_2024.pdf
4. Cupcea, Ion. (2024. Legal and institutional aspects regarding human resource management in courts. În: Development through research and innovation IDSC 2024” International Scientific Conference 23 august 2024, Chișinău, p. 86-93. ISBN 978-9975-167-76-5 (PDF). https://scldoct.ase.md/files/publicatii/epub/IDSC_2024_proceedings.pdf

Link teza : https://www.anacec.md/files/Cupcea-teza.pdf
Link rezumat: https://www.anacec.md/files/Cupcea-rezumat.pdf
Link rezumat engleză: https://www.anacec.md/files/Cupcea-abstract.pdf

Adresa de email unde pot fi transmise avize la teză: ioncupcea11@gmail.com  alicbir@yahoo.com

Susținerea tezei poate fi consultată la linkul: